Wykonanie wydruku listy obecności za pomocą AWLO, w podziale osób na strefy bezpieczeństwa, w których ostatnio się znajdowały, trwa z reguły około 10 sekund (sama inicjalizacja wydruku jedynie ~3 sekund) i nie wymaga logowania do programu RCP czy SKD
Szukasz sieciowego rozwiązania do dozoru wizyjnego oferującego więcej niż standardowe kamery sieciowe? Potrzebujesz eleganckiej i dyskretnej kamery do prowadzenia dozoru w windach lub kamer do takich obiektów, jak oddziały psychiatryczne lub zakłady poprawcze? Zapoznaj się z ofertą dostosowanych do Twoich potrzeb specjalistycznych kamer Axis z wyjątkowymi funkcjami i wysokiej jakości wykończeniem.
Hybrydowa centrala alarmowa idealna do ochrony Twojego domu, biura, zakładu, magazynu, salonu, ale też jako zabezpieczenie wiekszych obiektów, typu kościoły, obiekty zabytkowe, a nawet turbiny wiatrowe i bankomaty.
Hybrydowa centrala alarmowa idealna do ochrony Twojego domu, biura, zakładu, magazynu, salonu, ale też jako zabezpieczenie wiekszych obiektów, typu kościoły, obiekty zabytkowe, a nawet turbiny wiatrowe i bankomaty.
Lista ewakuacyjna generowana na urządzeniach mobilnych typu Android – to najwyższy stopień bezpieczeństwa dla naszych Klientów. W bardzo szybki i prosty sposób uzyskujemy dostęp do informacji o osobach znajdujących się na obiekcie podczas ewakuacji.
System rejestracji czasu min! RCP pozwala na prowadzenie automatycznej rejestracji wejść i wyjść osób objętych systemem, oraz zliczanie czasu ich obecności.
Aplikacje przeznaczone na telefony (smartfony) z systemem operacyjnym Android. Sprawią, że dostęp do najpotrzebniejszych funkcji będziesz miał zawsze w kieszeni.
Oprogramowanie WebInfo z modułem e-WU jest to uproszczona wersja aplikacji RCP dostępna przez stronę WWW. Aplikacja jest rozszerzona o moduł e-WU do składania wniosków pracowniczych (urlopy, delegacje, praca zdalna).
UNIS RCP (Rejestracja Czasu Pracy) to nowoczesny system planowania, rejestracji i rozliczania czasu pracy pracowników skierowany do firm, które prowadzą ręczną ewidencję czasu pracy pracowników, lub korzystają z innej metody i chcą mieć większą kontrolę nad efektywnym wykorzystaniem zasobów ludzkich, poprawić dyscyplinę pracy oraz oszczędzić czas poświęcony na procesy kadrowe, które można zautomatyzować.